近日,2025年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛决赛圆满落幕。深圳市国资委改革规划处党支部以市国资委党委书记项目为蓝本,打造《聚力攻坚科技产业深度融合 助力深圳全方位打造创新之城》参赛案例,生动诠释了“深圳国资与创新者同行”的责任担当,在发展提质组的236个优秀参赛案例中脱颖而出,以该组第一名的优异成绩摘得桂冠。
本次大赛分文本申报、文本评审、现场决赛3个阶段,共吸引全市56个市直机关单位、9个行政区和大鹏新区、深汕特别合作区、前海合作区以及中国人民银行深圳市分行共69个系统单位参赛。申报案例共计533个,其中发展提质组236个、正风增效组102个、党建赋能组195个。
决赛现场,市国资委改革规划处党支部深入践行机关党委“服务深圳 国资锋彩”党建品牌理念,通过“百景齐放”“助企安家”等鲜活案例,生动展现深圳国资以党建引领科技创新、以改革赋能企业发展的实践成果,向全社会展示深圳国资从资源持有者向生态共建者转型突围的决心。从开放应用场景助力技术迭代,到打造产业空间解决企业扎根难题,再到构建7000亿元基金群、筹建32万套人才住房等硬核支撑,市国资委党委始终坚持以党建为引领,坚持和落实“两个毫不动摇”,全面贯彻落实市委、市政府部署要求,推动创新链、产业链、人才链深度融合,为深圳加快建设更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市贡献国资力量。
下一步,市国资委机关党委将坚持以机关带系统、以党建促业务,形成机关党建和国企党建上下贯通、整体联动、高效协同的发展合力,为深圳在进一步全面深化改革、推进中国式现代化的伟大实践中走在前列、勇当尖兵作出新贡献。