2024年，笋岗街道办事处深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》的要求，严格按照区委、区政府的工作部署与要求，全力加速推进法治街道建设进程，实现法治建设与街道发展的深度融合。现将2024年度法治政府建设情况报告如下：
一、深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，加大法治政府建设统筹推进力度
（一）深入学习宣传贯彻习近平法治思想，紧密围绕上级部署推动法治深圳建设的具体举措
一是强化理论学习，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神。以学习宣传贯彻习近平法治思想为核心主线，多措并举抓好“关键少数”，使学法用法工作向纵深推进，党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，把宪法法律列为各类培训必学内容，促使法治政府建设成效持续彰显。精确把握根本任务、具体目标以及重点措施，全面推进 “理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制” 各项工作，做到真正深入学习领会、认真研究整改、扎实有效行动。通过“以会带学”召开党工委(扩大)会、部门工作例会、学习强国等方式，把学习贯彻习近平法治思想与业务工作紧密结合，着力提升党政机关工作人员法治思维和依法行政能力。
二是牢牢坚持习近平法治思想全面依法治国中的指导地位，把习近平法治思想列为街道党工委理论学习的重要内容。深刻认识习近平法治思想对于基层治理的重要指引意义，在集中学习研讨交流活动中深入探索习近平法治思想在街道日常工作中的实践路径，确保每一项工作都有法可依、有法必依，在面对群众诉求时，以法律为准绳，公正公平地对待每一个问题。
（二）2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设的有关情况。
一是充分发挥街道党工委在引领本街道法治建设进程中的核心领导作用。成立法治建设工作领导小组，由街道党工委书记任组长，统筹、规划街道法治建设工作。定期召开专题会议，通过法治思维和法治手段，深化各项改革，驱动发展进程，有效化解社会矛盾，维护社会稳定，并妥善应对各类风险挑战。坚持将法治建设工作与街道的整体工作规划、研究及实施紧密融合，为构建更加和谐、法治的社会环境贡献力量。
二是推动领导干部法治思想建设。定期开展领导干部学法讲座，结合街道实际，重点围绕工作涉及的有关问题，通过生动的案例和详实的数据，对《信访工作条例》《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国行政诉讼法》等法律进行诠释和解读。组织领导干部参加广东省国家工作人员年度学法考试，今年街道国家工作人员均修满学分并通过考试，参考率100%，优秀率达100%。鼓励领导干部在日常工作中分享法律案例和学习心得，形成浓厚的学法氛围。同时，利用学习平台，为国家工作人员提供随时随地学习法律知识的便利，通过定期推送案例分析、法律热点解读等内容，拓宽他们的法律视野。
二、2024年度推动法治政府建设的主要举措和成效
（一）健全行政决策制度体系，不断提升行政决策公信力和执行力
笋岗街道办事处共聘请4名专业律师作为街道法律顾问，对街道内所有适用的规范性文件及规章制度进行严格的合法性审查，并对每一项决策实施全面的法律风险评估。街道年度累计出具了近三百份合法性审查意见表，为各项决策提供了坚实的法律支撑。这一系列举措不仅促进了决策过程的法治化、科学化与民主化，更显著提升了笋岗街道依法行政的整体水平，为街道的法治建设奠定了坚实的基础。
（二）健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正文明执法
一是坚持严格依法执法。2024年及时办结行政处罚案件和办行政检查案件。依法开展违建查处工作，受理投诉案件，制发限拆文书，拆除违法建筑。二是切实落实行政执法三项制度，行政执法案件均按照行政执法三项制度要求严格办理，案件均通过文字、音像等形式，进行全过程记录，并随案归档保存，全力推进执法过程录音录像全覆盖，在执法办案过程中，及时登记、更新案件信息，均在规定期限内按要求录入双公示、双系统等平台进行公示。三是强化执法队伍建设。坚持采取集中学习与自学相结合的方法，每季度集中组织学习活动，不断提升执法业务水平；严格按照评查标准整理、装订行政执法案卷，坚持每月开展案卷自查自评工作，提升案卷质量，不断提升执法队伍水平。
（三）健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系，不断促进社会公平正义
一是加强行政调解工作。依托街道综治中心和公共法律服务平台的高效运行，笋岗街道进一步完善了诉源治理机制，将矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。在工作过程中，突出行政调解在多元化纠纷解决方式中的重要地位，通过整合法律、行政和社会资源，构建起一个覆盖全面、反应迅速、处理高效的行政调解网络。
二是以法律咨询做矛盾纠纷排查的“第一道防线”。为居民提供无偿的法律咨询服务，切实解决群众面临的法律问题。依托上级部门推行的“一社区一法律顾问”制度，让专业律师更加深入地参与到社区的矛盾纠纷调解、法治教育讲座以及法律培训等各项工作中。
三是加强和规范行政应诉工作。健全完善行政决策制度体系，我街道今年以来无行政诉讼、行政复议案件发生。
（四）贯彻落实“八五”普法规划
一是做实法治宣传工作。结合时事和工作实际，街道多次开展宣传讲座，不仅开展有“光影中银发守护者”老年金融普法宣传、《中华人民共和国个人信息保护法》知识讲座等热点问题普法宣传活动，也充分利用5月人民调解宣传月、“全民禁毒宣传月”“10月敬老月”等时间节点，在人流聚集地开展宪法、民法典、禁毒法、社区矫正法等法治宣传活动。通过调解工作宣传法律知识，引导居民依法表达诉求、理性解决矛盾。二是开拓普法方式。通过宣传栏、手工活动等方式，拓宽法治宣传渠道，深入地向广大群众普及法律知识，激发群众对法律知识学习的兴趣与热情。
（五）依托法治政府建设科技保障体系，加速法治政府建设依托数字化法治政府的建设科技，打破柜台窗口固化接待模式，利用线上平台收取群众诉求，听取群众意见，接受群众监督。一是通过综治中心规范化建设，融合法院、检察院、派出所、司法所等基层政法力量，建立“群众需要到哪里，服务就跟到哪里”的接诉即办机制，努力“打通最后一公里服务基层零距离”。二是通过线上平台有效整合政府信息公开、投诉监督渠道、上级政府监督督办等群众“声音”，积极为民办事，听民诉求，受民监督。
三、2024年度推进法治政府建设的存在的不足和原因
一是普法宣传形式太过单一。面对法治氛围已经生根发芽，枯燥的知识讲座和法律咨询，并不能吸引到足够的群众。这对未来法律宣传活动的形式和内容都迎来更大的挑战。
二是矛盾纠纷的化解和答复对街道打开了新的问卷。笋岗街道收取的群众诉求和矛盾纠纷数量都有了明显提升，群众对于街道回复意见也提出了更高的要求，问题也更加复杂疑难。这无疑是对笋岗街道的矛盾调处能力和答复能力提出了全新的挑战。
四、下一年度推进法治政府建设的工作安排
（一）强化组织领导。深入学习贯彻习近平总书记坚持全面依法治国的新理念、新思想、新战略。紧抓领导干部这一“关键少数”，将学习习近平总书记关于法治的重要论述视为首要政治使命。党政一把手需切实担当起推进法治建设的首要责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。让法治思维与理念成为政府工作的灵魂，贯穿于决策与执行的全过程。
（二）加强法治宣传。加大宣传力度，创新宣传工作模式，充分利用电子信息化宣传平台，开展线上+线下法治宣传。研究更加丰富的宣传形式，选择更加吸引和实在的内容。严格落实“谁执法谁普法”责任制，在执法案件办理过程中不断细化、完善普法方式，达到社会效果和法律效果相统一。
（三）打造专业队伍。面对日益复杂的矛盾纠纷，在为群众处理诉求时，坚持依法行政。加强人员培训，积极统筹引入各方力量，专业细致化解矛盾纠纷，做到“事事有回应，件件有有反馈”。抓好执法队伍建设，树立良好形象。强化服务意识，将服务至上、精益求精的核心理念贯穿执法工作始终。开展执法队伍大练兵及综合能力提升等培训，提升执法水平。
（四）强化法治思维。加强对新出台、新修订法律法规、条例等文件的重点学习，做到及时了解掌握，坚持依法用权，确保执法方式适当、措施适当、行为适当。坚持包容审慎执法，明确任务分工、厘清职责边界，运用教育、宣传等手段引导群众、企业依法依规开展活动。
深圳市罗湖区笋岗街道办事处
2024年12月3日
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