2025年，在区委、区政府的领导下，我街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，全力推动街道法治政府建设工作，现将有关情况报告如下：
一、2025年工作主要举措和成效
（一）深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想
制定和落实年度理论学习计划，开展专题学习9期、专家理论辅导1期、街道党政领导班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全年开展专题学习与研讨会活动8期。街道党工委深入学习贯彻习近平总书记对政法工作等作出的重要讲话重要指示精神，传达法治建设相关议题2次。依托街道党校深入开展习近平法治思想理论学习，街道领导在党工委会上传达学习习近平法治思想。
（二）严格落实法治建设第一责任人职责，党政主要负责人认真研究部署法治政府建设工作
街道党工委、办事处主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，部署安排街道2025年法治政府建设重点工作，主持召开法治政府建设专项督察会议，推动法治建设落实落细，不断提高工作法治化水平。开展党政主要负责人及班子成员年终述法工作，履行推进法治建设职责及学法守法用法情况纳入个人年终述职报告。将领导干部作为法治建设的关键群体，持续深化领导干部学法考法工作，通过以学促干、以考促用，有效提升领导干部运用法治思维能力。街道党政主要负责人带头学习《中华人民共和国宪法》，举办领导班子学法讲座共2场，组织街道领导干部参加旁听案件庭审活动1次。落实全省国家工作人员年度学法考试任务，街道全体公务员年度学法考试参考率、优秀率均达到100%。
（三）科学民主依法决策，落实重大行政决策程序
严格落实重大行政决策法定程序，制定年度重大行政决策事项目录，将3项重大行政决策事项纳入目录，根据实际情况进行目录调整，并落实公众参与、专家咨询论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序。充分发挥街道法律顾问作用，落实事前决策把关、事后纠纷解决，有效推进行政决策法治化。加强规范性文件管理，切实履行规范性文件制定程序。
（四）健全行政执法工作体系，提升执法规范水平
一是深化行政执法体制改革，完善行政执法程序。通过街道综合行政执法委员会统筹辖区内综合行政执法的重大事项，召开重大疑难案件审理会3次。二是落实行政执法“三项制度”，严格履行重大行政执法决定法制审核制度、政府信息公开案件公示制度、行政执法全过程记录制度。三是强化部门联动机制，联合生态环境、消防、市场监管等部门开展“综合查一次”，最大限度减少对企业正常生产经营活动的干扰。四是创新执法方式，推广志愿活动柔性执法，积极落实减免清单；“疏堵结合”巧治流动摊贩，因地制宜建立6个摊贩经营场所。
（五）建设服务型政府，优化法治化营商环境
深入推进“放管服”改革，深化“一门一窗一次”服务，提升街道政务服务质效。2025年新桥街道便民服务中心累计业务总量104003件，其中咨询66400件、受理31108件、发证6495件，办结率100%。贯彻落实市、区营造一流营商环境工作部署，持续加强企业服务，确定每周一为“企业宁静日”。积极推广“行政执法监督码”，规范涉企行政检查行为，强化涉企行政执法监督，助力优化法治化营商环境。
（六）健全社会矛盾纠纷预防调处化解体系，维护辖区和谐稳定
一是强化矛盾纠纷多元化解机制建设。建立预警机制，加强日常排查、部门联动，提前联动防控较大涉稳隐患。落实领导包案机制，对于化解难度较大的矛盾纠纷及时安排相关处级领导包案处置，落实“五包”“三问”高效推动化解。加强困难人员救济救助，认真落实“三到位一处理”，有效防范个人极端事件。
二是深入推进信访工作法治化。组织开展智慧信访平台业务操作、信访工作法治化等培训，提升信访维稳业务水平，提高纠纷排查化解能力。规范信访业务办理，全年办理网信件近1700宗，已办结申诉求决类案件信访途径一次性化解率和其他法定途径一次性化解率位列全区前列。加强信访工作督查督办，对涉及人员多、金额大的诉求和一事多投类案及时提醒督导，促进妥善处置。
三是完善“三调联动”机制，充分发挥人民调解作用。依托街道各级人民调解组织开展人民调解，化解调处办结各类矛盾纠纷千余宗、行政调解工作室组织行政复议调解3宗。建立辖区内物业纠纷人民调解工作机制，组建物业纠纷调解工作队伍，开展2期物业纠纷调解培训。
（七）普法宣传精准发力，法治氛围愈发浓厚
积极参与年度“谁执法谁普法”履职报告评议活动。制定普法责任清单，围绕“八五”普法规划，结合“3·15”消费者权益日等节点，开展禁毒、民法典、防欺凌等主题宣传活动137场次，派发宣传资料1.38万余份。联合新桥商会举办《中华人民共和国民营经济促进法》专题培训，进企业园区开展“益企普法 圳在赋能”主题法治宣传教育活动，引导企业合法合规经营。
（八）完善应急能力建设，依法预防处置重大突发事件
全面提升街道突发事件应急处置规范化水平，建立规范化应急处置流程。严格落实《新桥街道突发事件总体应急预案》，印发《新桥街道政务值班工作制度》，修改完善《新桥街道群体性突发事件应急预案》《新桥街道处置突发重大刑事案件应急预案》等应急预案。累计开展“新桥街道2025年防汛抢险救灾应急演练”75场次，进一步提升突发事件应变能力和实战水平。
（九）健全行政权力制约和监督体系，促进行政权力规范透明运行
一是自觉接受人大监督、民主监督。推进督办市七届人大六次会议代表建议17件，区七届人大五次会议代表建议139件，代表满意率达100%。办理政协委员提案27件，办结率、答复率100%。
二是完善内部监督体系。加强审计监督和政府督查工作，推动形成监督合力，有力保障各项工作高效廉洁开展。
三是强化社会监督。落实政务公开要求，本年度公开各类政务信息434条；严格遵循法定程序，高效处理依申请公开政府信息申请15条。处理群众通过网上平台及来电反映的投诉咨询627条，规定时限内解决率达100%。通过分类处理、跟踪督办，确保群众关切得到有效解决，增强政府与群众的互动，推动政务诚信建设取得实效。通过政务公开、民意反馈等机制，广泛收集群众对民主集中制执行情况的意见建议，认真梳理整改，以外部监督推动工作更加民主规范。
四是接受司法监督。本年度办理行政复议案件5宗、行政诉讼案件4宗，落实行政机关负责人出庭制度，本年度无败诉案件。
（十）亮点工作
一是基层治理工作成效显著，被广东省委办公厅、省政府办公厅通报表彰，是宝安区唯一被评为表现突出集体的街道。街道党工委坚持把党建引领贯穿基层治理全过程，以街道综治中心“1+6+N”体系建设为抓手，积极探索矛盾纠纷多元化解新路径，有效筑牢平安稳定根基，推进基层治理工作不断取得新成效。
二是电子烟企业信用监管及诚信建设试点专项工作取得积极成效，被评为“2025年度深圳市基层改革创新先进示范优秀案例”。新桥街道联合区烟草局开展电子烟企业信用监管及诚信建设试点专项工作，构建“区街联动+精准监管”电子烟企业诚信体系，赋能产业法治化规范化发展，为电子烟产业法治化规范化治理提供保障，为构建“一处失信、处处受限”共治格局探索了路径，为全区及全市电子烟企业信用监管提供了可复制推广的经验模式。
二、2024年有关问题改进情况
2024年法治政府建设存在法治力量分散、公职律师作用有待进一步发挥、行政执法工作有待进一步提升、少数干部存在重工作业务、轻理论学习等问题。2025年，我街道对照问题积极整改。一是进一步整合街道法治力量和资源，加强公职律师培训，公职律师实地参与街道重大行政决策程序。二是进一步加强行政执法工作，通过部门联动、协同执法等方式，创新执法方式，取得了较好的执法效果。三是加强领导干部学法考法、理论学习安排，依托街道党校深入开展习近平法治思想理论学习。
三、2025年工作存在问题及下一步工作安排
2025年，我街道法治政府建设还存在一些薄弱环节。一是部分工作人员参与法治培训学习的积极性有待提高，仍存在部分工作人员被动参训、学习主动性不足的情况。二是普法宣传工作有待进一步深入，普法工作的互动性、针对性需进一步提高。
针对以上问题，下一步我街道将从以下方面开展工作：一是着力增强法治培训实效，提升工作人员法治素养与能力。优化培训内容与模式，紧密结合各岗位实务需求与常见法律风险，增强培训吸引力与感染力，加强对培训效果的跟踪评估与结果运用，确保学以致用。二是深入推进普法宣传创新，增强全社会法治观念。提升普法精准度，围绕社会关注、群众关心的热点难点法律问题，针对不同群体的特点与需求，编制差异化普法资料，开展“菜单式”“订单式”普法活动。拓展宣传渠道与形式，积极组织以案释法讲座等互动实践活动，推动普法从“单向灌输”向“双向互动”转变。
特此报告。
粤公网安备 44030402001126号
