2024年，在区委、区政府的正确领导下，新安街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，认真践行习近平法治思想，紧紧围绕法治建设的工作部署要求，扎实推进法治政府建设各项工作取得新成效。现将有关工作报告如下：
一、坚持党的领导，扎实推进法治政府建设
（一）深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会关于法治建设重大部署。围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的二十大、党的二十届三中全会精神等举行学习会11次，开展宣讲活动30余场。
（二）深入学习宣传贯彻习近平法治思想。始终把学习宣传贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，认真落实“第一议题”制度，通过会前学法、法治专题讲座等方式，组织领导干部深入学习习近平法治思想；依托“深i学”“学习强国”等平台，依托“深i学”“学习强国”等平台，系统性学习习近平总书记关于坚持全面依法治国的重要论述。
（三）党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。街道主要领导高度重视法治建设工作，多次主持召开依法治街委员会全体会议、“法治宝安建设”工作部署会等会议，党政班子成员切实当好法治建设的组织者、推动者和实践者，履行“述法”工作职责。
二、健全政府机构职能体系，推动更好发挥政府作用
（一）推进政府机构职能优化协同高效。落实《关于调整新安街道机关事业单位机构编制有关事项的通知》要求，坚持优化街道组织结构与促进职能转变、理顺部门职责关系统筹结合，提升工作质效。
（二）深入推进“放管服”改革。街道便民服务中心受理行政审批和服务事项31839件，发证10846件，咨询77909件，接听热线22667次，办理“一件事一次办”业务6826件，“免证办”业务1191件；在线办理企业诉求576条。
（三）持续优化法治化营商环境。成立全市首家街道级“企业合规服务驿站”，设立壹方中心商圈公共法律服务站，多措并举为企业提供“一站式”法律服务；深入106家企业开展法治体检活动，形成企业法治体检报告106份、建议书21份；走访服务企业5137家/次，其中“三个一”挂点领导走访企业1856家/次，做到挂点企业走访全覆盖；开展高标准助力企业高质量发展标准化培训会、2024年外贸行业高质量发展座谈会等77场。
三、健全依法行政制度体系，加快推进政府治理规范化程序化法治化
（一）加强规范性文件的制定、执行和监督。坚持党对规范性文件制定的领导，严格落实规范性文件法定程序，进一步加强行政规范性文件制定和监督管理。
（二）开展规范性文件清理。认真强化规范性文件有关工作部署，对相关规范性文件进行清理，切实做到应清尽清、应改尽改、应废尽废。
四、健全行政决策制度体系，不断提升行政决策公信力和执行力
（一）严格落实重大行政决策法定程序。坚持重大行政决策事项目录管理，确定3个街道重大行政决策事项，落实公众参与、专家论证、集体讨论决定等法定程序。
（二）发挥政府法律顾问作用。当好街道法律参谋，修订《新安街道政府合同管理实施办法》，加强合法性审查工作，出具法律意见书1774份。
五、健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正文明执法
（一）深化行政执法体制改革。积极承接改革赋权事项，严格落实行政执法“三项制度”，加强执法培训，开展“执法大讲堂”41期、专题讲座4次，组织业务水平考试1次。
（二）加大重点领域执法力度。对人流密集路口等重点区域进行集中整治，立案查处乱摆卖、门店不规范外摆114宗。查处水电燃气违规加价行为，作出行政处罚183宗。
（三）完善行政执法程序。做好行政执法公示、行政执法全过程记录、执法决定法制审核等执法程序；推进“双随机、一公开”监管，强化事中事后监管，合理确定检查比例和频次。
（四）创新行政执法方式。创新运用“非接触性”执法手段，办理“零口供”新型行政处罚案件；对案件办理进行全程化、实时化、动态化监管，进一步减少对市场主体的干扰。
六、健全突发事件应对体系，依法预防处置重大突发事件
（一）完善突发事件应对制度，提高突发事件依法处置能力。修订完善街道生产安全事故、工矿商贸企业生产安全事故、危险化学品事故等应急预案；接报处置各类突发事件701宗，上报区总值班室260宗，赴现场处置突发事件785次。
（二）引导、规范基层组织和社会力量参与突发事件应对。建成运转16家应急管理服务站，组织拉动演练300多场次；组织1025人完成“应急第一响应人”培训考试；印发《工贸企业重大事故隐患判定标准》《中华人民共和国突发事件应对法》。
七、健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系，促进社会和谐稳定
（一）优化调解工作。深化“三调联动”工作机制，联合各部门预防矛盾蔓延激化，三大调解领域共受理纠纷2168宗；创新“人民调解+线上司法确认”模式，协助当事人申请司法确认30宗。
（二）提升行政调解水平。协调整合行政资源参与调解，运用案件研讨会、协调会等方式推动行政争议实质性化解，办理行政复议案件11宗，无案件被撤改。
（三）加强行政应诉工作。办理行政诉讼案件24宗，较2023年同比降低48.78%，无败诉案件，行政机关负责人出席庭审5次，出庭率100%。
八、完善行政权力制约和监督体系，推进监督全覆盖
（一）各类监督形成监督合力。办理市区两级建议提案196件，回复率和满意率均达100%；组织辖区各级人大代表、政协委员参加“心安夜话”接访活动，开展“心安夜话”活动87场，参与活动的人大代表330人次，政协委员187人次；落实检察建议书1份；在街道及社区设立“办不成事”反映窗口，畅通投诉监督渠道。
（二）强化审计监督工作。实施内部审计项目6个，多管齐下抓实审计整改，确保整改到位。
（三）加强和规范政府督察工作。针对街道党政联席会议议定事项、上级考核事项及市区下发重点工作任务等，分级分类跟踪督促落实，定期形成督查周报、专报，跟踪督办街道重点工作任务233项。
（四）加强对行政执法制约和监督。对行政执法案卷进行自查，配合上级部门开展执法案卷评查；发挥公众、媒体等的外部监督作用，妥善处理行政执法投诉举报。
（五）全面主动落实政务公开。街道门户网站主动公开发布动态856条；及时办理政府信息公开申请20宗。
（六）加快推进政务诚信建设。结合诚信与国家安全、廉政教育等主题，对公职人员开展10余场教育会。
九、健全法治政府建设科技保障体系，全面建设数字法治政府
（一）加快推进信息化平台建设。办理“全市域通办”业务1569件，“可视办”业务17件，推进审批服务流程的标准化建设。
（二）深入推进“互联网+监管执法”。通过“互联网＋监管”平台报送数据，作出的行政处罚案件已全部在“广东省行政执法信息公示平台”和“宝安区公共信用信息平台”进行公示。
十、完善法治政府建设推进机制
（一）完善法治政府建设推进机制。印发《新安街道2024年“法治宝安建设”（法治政府建设）重点工作安排》，压实各部门责任，严格落实法治政府建设各项工作。
（二）全面加强依法行政能力建设。组织国家工作人员参加公职人员学法考试，参考率、优秀率均达100%；举办领导干部宪法法治专题培训班，提升公职人员依法行政能力。
（三）加强法治理论研究。领导干部带头学法尊法，不断增强法治思维和运用法治方式解决问题的能力，严格依法决策，确保法治建设工作有序开展。
十一、存在的不足
2024年，新安街道对2023年发现的法治宣传教育方式单一等问题，开展专项整改，2024年，创新开展线上“一月一主题”法治宣传有奖问答、法治大讲堂、“法律六进”等活动，街道法治政府建设工作取得新成效，但仍存在一些不足。
（一）行政执法规范化有待强化。个别执法人员法治观念不强、素质不高，执法经验不足，仍然秉持着传统的执法理念，缺乏对法治精神的深入理解和践行，在执法过程中重实体轻程序，执法文书不够规范，执法程序不够严谨，从而影响执法的规范性。
（二）社区治理法治化水平有待提升。部分社区工作人员能力参差不齐，法治观念不强，处理问题较为粗放，习惯于凭经验做决策，专业化水平不高，难以有效推动社区治理法治化。此外，辖区物业、邻里、家事、劳资等矛盾纠纷仍较多，人民调解、行政调解、司法调解的联动有待加强，多元矛盾纠纷化解的能力仍需提升。
（三）法治化营商环境有待进一步优化。街道企业合规服务供给质量和效率有待提升，在服务企业方面存在过度集中于行政管理和政策落地的情形，而忽视了与企业实际需求的对接，部分企业对于获取政策扶持、法律服务等渠道不清楚。同时，营商环境需要执法、司法、企服、安监、劳动等多部门联动，但部门间的联动不足，资源需要有效整合。
十二、下一步工作安排
新安街道将以依法行政为主线，突出行政执法规范化、社区治理法治化等重点工作，持续推进法治建设高质量发展。
（一）规范行政执法工作。实施提升行政执法质量三年行动，规范执法程序，全面落实行政执法“三项制度”，进一步加强执法人员素质与业务培训，不断提升综合行政执法质效。
（二）提升社区治理法治化水平。立足于社区工作人员的专业化、职业化，大力提升社区工作人员的综合素质和服务能力，同时优化“三调联动”机制，整合调解资源，及时把矛盾纠纷“化解在早，化解在小”。
（三）持续优化法治化营商环境。依托“企业合规服务驿站”、商圈公共法律服务站，精准对接企业需求，健全部门间的协作机制，实现信息共享、优势互补，采取讲座、一对一指导等方式，为企业提供“一站式”服务。
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