主持人：各位网友大家好！金秋九月，桃李芬芳，我们迎来一年一度的教师节。教师是立教之本、兴教之源，建设一支高素质专业化教师队伍，是实现区域教育高质量发展的关键支撑。今天我们邀请到龙岗区教育局人事科科长郑建华，和大家聊聊我区教师队伍建设、教师培养、教师保障相关工作。首先欢迎访谈嘉宾。
主持人：首先想请嘉宾介绍一下，近年来龙岗区在整体推进教师队伍建设方面，主要做了哪些工作，目前我区教师队伍整体情况如何？
郑建华：谢谢主持人。强国必先强教，强教必先强师。龙岗教育始终把教师队伍建设摆在教育工作优先位置，弘扬教育家精神，坚持师德师风第一标准，统筹抓好引进、培养、管理、保障全链条工作。一方面强化党建引领，全面落实党组织领导的校长负责制，把思想政治建设和师德师风建设贯穿教师管理全过程，引导广大教师践行教育家精神，坚守立德树人根本任务。另一方面持续优化教师人才供给，多渠道引进优秀教师、优秀应届毕业生，不断壮大队伍规模，“十四五”以来，全区招聘选聘教师超6000人。目前全区形成公办民办协同、学段覆盖完整、梯队结构逐步优化的教师队伍，为龙岗教育高质量发展筑牢人才根基。
主持人：教师专业成长离不开系统化的培养培训，龙岗针对不同阶段教师，比如新入职教师、中青年骨干、名优教师，分别有哪些培养路径？
郑建华：感谢提问。龙岗教育积极搭建教研、科研、培训、信息化“四位一体”的全方位培养路径。在教师培养方面，龙岗区教师发展中心做了大量创新的实践，取得了实实在在的成效。
首先，我们搭建了覆盖教师职业全程的“梯队达标认证”机制。由教师自主把握专业成长节奏，形成了“新岗教师—教坛新（星）秀-骨干教师（骨干班主任）—学科带头人（名班主任）—教育专家”的五阶梯式成长路径，打破了层级壁垒和论资排辈，充分激发了教师成长内驱力，保障了教师专业发展的可持续性。
面向新入职教师，做实岗前培训，推行师徒结对，帮助新教师快速站稳讲台，夯实教学基本功，完成从毕业生向合格教师的角色转变。
面向中青年教师，我们搭建课堂教学比武、课题研究、教研共同体、跨校跟岗等平台，聚焦课堂提质、教研能力提升，同时结合我区“AI+教育”发展方向，开展人工智能教育素养专项培训，提升教师数字化教学能力，助力中青年教师成长为业务骨干。
面向骨干教师、名优教师，实施“三名”工程，发挥名师示范辐射作用，支持名师开展课题攻坚、专题教研、送教帮扶，带动一批教师共同成长。
面向校长干部，首推卓越校（园）长培养工程，打造准教育家型领航队伍；“双向研修”导师制革新特色干部培训机制，导师学员深度研讨；龙岗区书记、校长大讲堂已然成为亮点招牌。
回应关切
主持人：有网友提问，龙岗在班主任队伍建设上有什么安排？班主任责任重、压力大，如何激励班主任队伍？
郑建华：班主任是学生成长的重要引路人，责任重大、使命光荣，龙岗教育从三个方面持续做细做实各项工作：
一是聚焦专业赋能，让班主任“善为”。建立分层分类培训体系，定期开展班级管理、家校沟通、学生困境干预等主题研修；充分利用“名班主任工作室”机制，搭建区级班主任技能大赛等平台，以老带新、以优促新，提升队伍育人实战能力。
二是聚焦机制保障，让班主任“愿为”。严格落实班主任相关待遇保障，在评优评先、职称晋升中充分体现对班主任工作的尊重。巩固为教师减负工作机制，持续精简非教学事务，保障班主任集中力量做好主责主业。
三是聚焦荣誉感召，让班主任“乐为”。积极搭建班主任发展展示平台，通过“我最喜爱的班主任”等机制，推广优秀班级管理经验；专项纪念“在深担任班主任满20年教师”，通过“龙岗教育”等媒体宣传先进班主任事迹，持续增强班主任职业认同感与荣誉感，营造尊师重教、礼遇班主任的良好氛围。
主持人：网友们也很关注教师的工作负担、待遇落实、人文关怀，请问龙岗区在教师减负、权益保障方面，推出哪些务实举措，让广大教师安心从教？
郑建华：让教师安心从教、舒心从教，是尊师重教最实在的体现。
第一，严格落实教师工资待遇相关政策，保障教师待遇落实到位，绩效分配向教学一线、班主任、骨干教师倾斜，充分体现多劳多得、优绩优酬。同时完善职称评聘制度，优化评审导向，突出教学实绩，破除唯论文倾向，拓宽教师职业发展通道，激发队伍内生动力。
第二，持续推进教师减负，厘清教师工作职责，减少非教学类社会事务进校园，严控各类报表、检查、评比，把教师时间还给课堂教学。同时高度关注教师心理健康，搭建心理疏导、团体辅导平台，定期开展教师心理健康服务。
第三，做实人文关怀，教师节开展系列表彰慰问，大力宣传优秀教师先进事迹，增强教师职业荣誉感与归属感；在慰问帮扶等方面完善配套，关心教师生活实际困难。对民办学校教师，也持续推动规范管理，引导民办学校落实教师薪酬、社保保障，维护民办教师合法权益。也希望全社会更多理解、尊重教师，共同营造尊师重教浓厚氛围。同时，借今天访谈机会，向全区广大教育工作者致以教师节的诚挚问候！
主持人：感谢访谈嘉宾的细致分享。今天的访谈让我们对龙岗教师队伍建设、培养、保障工作有更加全面了解。再次向辛勤耕耘在教育一线的全体教师致以节日祝福。本次访谈到此结束，感谢各位网友的参与。
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