一、用人单位有职位空缺（有空编）；

　　二、单位实行人事冻结期间将暂不受理

　　一、职员公开招考计划表及电子文档。

　　二、属特殊招考的需提供相关请示或函（单位上级主管部门正式文件）

　　一、用人单位制定招考计划，并到市人力资源和社会保障局网站下载招考计划表填写

　　二、报行政主管部门审核并盖章确认

　　三、区属单位招考计划报区人力资源部门审核

　　四、报市人力资源部门汇总、审核

　　五、市人力资源部门向区人力资源部门或市直单位行政主管部门反馈

　　六、同意反馈意见的由市人力资源部门组织公开招考