办理情况查询
昵称:
欣欣
留言日期:
2023-06-27
主题:
劳动合同到期公司不续签,是否需要给予员工经济补偿?
内容:
公司与员工签订三年的劳动合同到期了,公司不续签合同,需要提前多久告知员工?是否需要给予员工经济补偿?经济补偿的标准是什么?
查询结果
受理时间:
2023-06-28
答复时间:
2023-06-28
答复单位:
深圳市司法局
答复内容:

你好,你所咨询的问题收悉,以下答复供你参考:

劳动合同期满的(一般指固定期限合同),劳动合同终止,劳动关系自动消失。用人单位可以选择续签或者不续签劳动合同。

劳动合同终止不同于劳动合同解除,前者是劳动关系履行完毕后的自然结果;后者是提前中断劳动合同的履行。若劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。期间用人单位或者劳动者提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。由此给劳动者造成损失的,用人单位应当依法予以赔偿。

如要根据你的具体情况咨询法律相关问题你可以拨打全省统一的法律援助咨询电话12348,咨询你关心的法律问题。也可以前往各区司法局法律援助中心现场咨询。


满意度:
我要评分