办理情况查询
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留言日期:
2023-02-20
主题:
公司出具强行降薪通知,该如何应对
内容:
你好,我是深圳市杨邦胜设计有限公司的职员,在公司上班已经有两年多时间,平时工作认真负责,两年工作期间虽无特别优秀表现,但亦无犯过重大过错;公司最近以优化结构为名,设置了一场考试,不管以往我工作的成果,以该考试成绩为由,约我谈话降薪,我不同意,他现出具了一封降薪通知,我该如何应对,我能否提起劳动仲裁?
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受理时间:
2023-02-21
答复时间:
2023-02-21
答复单位:
深圳市司法局
答复内容:

你好,公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。

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