龙岗区启动2021-2022年政府预算编制工作

　　3月26日，记者从区财政局了解到，龙岗区大力推进财政预算管理改革，着重优化支出结构，在全市各区率先启动2021-2022年政府预算编制工作，以绩效贯穿预算编审全程，逐步建立一次编制两年预算、统筹财力需求跨年平衡的预算编制工作机制。

　　区财政局进一步深化“分级标准”体系建设，明确支出保障的原则、标准、比例和次序，完善预算编制基本规则，以及绩效评价结果、审计意见、执行进度与预算安排挂钩机制，推动预算安排更加注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束。同时，在“四编五审”基础上，加大人大提前介入预算编审工作的力度，充分调动各方资源参与，提升部门预算编制的科学性。

　　在厉行节约上，坚持“以收定支”原则，贯彻落实过“紧日子”的要求。量入为出，合理安排收入增长预期，根据财政收入严控支出增幅，打破基数概念和预算支出固化僵化格局；从严从紧编制部门预算，继续压减非重点、非刚性支出，严控“三公”经费以及会议、差旅、培训等一般性经费支出，按规定严格审核论坛、研讨会等项目支出。

　　值得一提的是，该局以绩效贯穿编审全程，优化调整支出结构，首次将国有资本经营预算纳入绩效评价范围，落实全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系；探索开展事前绩效评估，合理编制绩效目标，做好绩效运行监控，全面开展绩效自评工作，加强绩效评价结果应用。同时，将绩效管理与预算编审深度融合，进一步向内挖潜财政政策，优化财政资金使用结构和方式，更加突出政策重点和民生优先，大力削减撤销无效低效支出，完善能增能减、有保有压的分配机制。

　　该局还积极落实主体责任，督促部门主要负责人树牢预算编制“一把手工程”理念，牵头谋划部门发展规划，深入思考部门工作安排，根据本部门职能及实际需求编制预算，并通过预算编制，将财政预算管理要求转化为各单位提升治理能力的内生动力，有效促进政府治理体系和治理能力的现代化。